Bağımsız Sağlık sen Kocaeli'den tepki! Ek ödemelerimizin yapılmadı

Bağımsız Sağlık-sen Kocaeli Şube Başkanı Sami Ayyıldız, pandemi sürecinde sağlık çalışanlarına verilen ayrıcalıkların yerine getirilmediğini söyledi. Ayyıldız, Sağlık Bakanlığının vermiş olduğu bu karar uygulamada vücut bulamamıştır. Hatta sağlık çalışanları arasında adaletsizliği daha da körükleyerek personel arasında huzursuzluğa sebep olmuştur. Bazı hastanelerimizde görev yapan hekimlerimiz performans ek ödeme adaletsizliğini gidermek için kendi ek ödemelerinden idari personele ödeme yapmışlardır. '' İfadelerini kullandı.

'ÖDEMELER YAPILMADI'

''Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatlarında görev yapan Genel İdare Hizmetleri Sınıfı personeli ve birçok sağlık çalışanı verildiği iddia edilen bu artırımlı ödemeden faydalanamamıştır.Aile Hekimleri ve Aile Sağlığı çalışanları pandemi döneminde filyasyon çalışmaları kapsamında  Sağlık Bakanlığının sistemi üzerinden bildirilen Covid-19 hastalarını  cumartesi pazar da dahil olmak üzere günlük takip etmelerine karşın bu çalışanlarımıza da herhangi bir ödeme yapılmamıştır. Aile hekimleri ve Aile sağlığı çalışanlarının da emeklerinin karşılığının  ödenmesi gerekmektedir.''

'KADRO AYIRMADAN ÖDEME YAPILSIN'

''Yükseköğretim kurumlarına bağlı üniversite hastanelerine Covid-19  ile mücadele için yeterli ödenek gönderilmediğinden çalışanların tümü tavan ödeme alamamıştır. Bu da motivasyonun düşmesine neden olmuştur. Kocaeli Üniversitesi Hastanesi çalışanlarının yetkili sendikası olan sendikamızca  kadro ayırmaksızın tüm sağlık çalışanlarımıza tavandan performans ödemesi yapılmasını istiyoruz.'' 

Sağlık çalışanların talepleri şu şekilde; 

- Pandemi döneminde  görevi başında ölen sağlık çalışanlarının şehit sayılması 

- Unvan gözetmeksizin 3600 ek gösterge 

- Sabit ödemelerin maaşlara eklenerek, emekliliğe yansıtılması 

- Seyyanen tüm sağlık çalışanlarına 1.000 tl zam yapılması 

- Gece ve hafta sonu tutulan nöbetlerin artırımlı ödenmesi 

- Kurum içindeki farklı kadro düzenlemelerinin kaldırılması 

- Kalitesiz ve besin değeri düşük yemek dağıtım modelinden vazgeçilmesi 

- Yıpranma payının 90 güne çıkarılması 

- Kurum ve kuruluş (ASM, İSM, Hastane) ayrımı yapılmaması 

- 4/B’lilere kadro verilmesi ve eş durumu tayinlerinin yapılması