Ayşe Uğuz
BİR KEZ DAHA GÖRÜŞECEK
Lastik İş Sendikası Brisa, Pirelli ve Prometeon ile Trpy By Wyndham Otel’de gerçekleştirilen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 5’inci toplantısında tarafların yaşadığı gerginlikten dolayı toplantıya 3 kere ara verilmek durumunda kaldı. 4’üncü görüşmeyi tamamlayan taraflar, ücret tekliflerini yine görüşmedi. 10 Mart’ta başlayacak olan arabulucu süreci öncesi işveren ve işçi tarafı, 6 Mart’ta bir kez daha görüşecek.
YOĞUN KATILIM
Toplantıya Lastik-İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, Genel merkez yöneticileri, Şube yöneticileri ve iş yeri temsilcileri, Prometeon ve Pirelli’yi temsilen İnsan Kaynakları Direktörü Alper Tokalp, İnsan Kaynakları Direktörü Ayça İnaltekin, İK Müdürü Okan Vural, Brisa Genel Müdürü Uğurtan Doğan, İnsan Kaynakları Direktörü Nilgün Özkan, İnsan Kaynakları Uzmanı Murat Şahin katıldı.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARINI ASLA KABUL ETMEYECEĞİZ
Saatler süren görüşmenin ardından açıklama yapan Lastik İş Genel Başkanı Alaaddin Sarı, “Gergin bir toplantı oldu biraz gerildik. Sürekli salondan çıktık ve geri döndük. En fazla bu salondan çıkmamıza neden olan özel istihdam büroları ve destekte çalışan arkadaşlarımızı kaldırmakla alakalı teklifleriydi. Bugün bu maddeleri geriye çekmeyi bu masa sağladı. Özel istihdam büroları da dahil olmak üzere bunu reddettik. Verdiğimiz mesajlar hep şunlardı. Esnek çalışma modelini alsa kabul etmeyeceğiz. Bu model çerçevesinde çıkan kanunları asla kabul etmeyeceğiz demiştik” dedi.
ARA BULUCU SÜRECİ BAŞLAYACAK
Yasal sürecin biteceği tarihleri de hatırlatan Başkan Sarı, “Goodyear için 3 Mart, Prometeon, Brisa ve Pirelli için ise 10 Mart’ta yasal süreç doluyor. Yani bu tarihlerde ara bulucu süreci başlayacak. Lastik İş Sendikası için bu toplu sözleşme yürütenler açısından müthiş derece bir ivmedir. Kaldı ki bu maddeler parayla ölçülemeyecek olan maddelerdir. Bunu geri çekmeleri önemliydi. Ayrıca üretimde 4, destekte 2 olmak üzere toplamda 6 tane madde geçti. Ayrıca bir sonraki toplantı 6 Mart Cuma günü 14.30’da yapılacak” ifadelerini kullandı.
Gündem Haberleri İçin TIKLAYINIZ...