Kocaeli Gündem Gazetesi'nden Süriye Çatak Tek'in haberine göre Kartepe Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren Tezcan Galvaniz fabrikasında çalışan Engin Tektaş, işverene karşı açtığı ikinci davadan da sonuç aldı. Daha önce disiplin cezasına ilişkin açtığı davayı kazanan Tektaş, bu kez işe iade ve sendikal tazminat talebiyle açtığı davada da mahkemenin lehine karar vermesiyle ikinci kez haklı bulundu.
İŞ DEĞİŞİKLİĞİNİ KABUL ETMEDİ, DİSİPLİN CEZASI ALDI
Fabrikada görev yapan Engin Tektaş’ın, işveren tarafından farklı bir bölümde çalıştırılmak istenmesi üzerine görevlendirmeye itiraz ettiği belirtildi. Tektaş, söz konusu değişikliğin iş sağlığı ve güvenliği açısından uygun olmadığını savunarak yeni görev yerinde çalışmayı kabul etmedi. Bunun ardından hakkında disiplin süreci başlatılan Tektaş’a, Disiplin Kurulu tarafından iki yevmiye tutarında ceza verildi. Karara itiraz eden Tektaş, hukuki yollara başvurdu.
DAVA AÇTI, ARDINDAN İŞTEN ÇIKARILDI
Tektaş’ın disiplin kararına karşı dava açmasının ardından iş sözleşmesinin 25 Temmuz 2025 tarihinde feshedildiği belirtildi. İşçi, hem disiplin cezasına hem de işten çıkarılmasına karşı hukuk mücadelesini sürdürdü. Disiplin Kurulu kararına ilişkin açılan davayı haziran ayında kazanan Tektaş, ikinci olarak işe iade ve sendikal tazminat talepleriyle açtığı davada da lehine karar aldı.
MAHKEMEDEN İŞE İADE VE SENDİKAL TAZMİNAT KARARI
Kocaeli 8. İş Mahkemesi’nde görülen davada mahkeme heyeti, Tektaş’ın işe iadesine hükmetti. Kararda ayrıca işçiye sendikal tazminat ödenmesine de karar verildi. Mahkeme değerlendirmesinde, Tektaş’ın işyerindeki sendikal faaliyetlerde aktif rol almasının da işveren tarafından uygulanan disiplin süreci ve işten çıkarma işleminde etkili olduğu kanaatine varıldığı belirtildi. Böylece Engin Tektaş, Tezcan Galvaniz’e karşı yürüttüğü hukuk mücadelesinde ikinci kez mahkeme kararıyla lehine sonuç elde etmiş oldu.