BOŞ KADROLAR “TUTULU” HALE GETİRİLEBİLECEK
Düzenlemeyle birlikte Cumhurbaşkanlığı, kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili cetvelde yer alan boş kadrolarını “tutulu” statüsüne alabilecek. Bu kapsama alınan kadrolar, yeniden serbest bırakılıncaya kadar atamalarda kullanılamayacak. Cumhurbaşkanlığı, ihtiyaç duyulması halinde daha önce tutulu hale getirilen kadroların yeniden kullanıma açılmasına da karar verebilecek.
KADROLARA ÖZEL KODLAMA SİSTEMİ
Kararnameyle kamu kadrolarının takibine yönelik yeni bir uygulama da getirildi. Buna göre, ilgili cetvellerde bulunan kadro ve pozisyonlara ayrı ayrı kod verilmesinin önü açıldı. Yeni sistemle kamu kurumlarındaki kadro ve pozisyonların daha merkezi bir şekilde takip edilmesi ve yönetilmesi hedefleniyor.
ATAMA SÜREÇLERİNİ ETKİLEYECEK
Yeni düzenleme belirli bir kamu kurumuyla sınırlı tutulmadı. Kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadrolarını kapsayan uygulama, kurumların atama ve istihdam süreçlerinde etkili olacak. Bir kadronun “tutulu” hale getirilmesi durumunda, söz konusu kadro yeniden serbest bırakılmadığı sürece ilgili kuruma bu kadroya atama yapma imkanı tanınmayacak.