Kocaeli’nin önemli üretim merkezlerinden İMES Organize Sanayi Bölgesi (OSB), bölgenin gelecek dönem hedeflerini ve kalkınma stratejilerini değerlendirmek amacıyla paydaşlarını aynı masada buluşturdu. “İMES OSB Stratejik Paydaş Çalıştayı 2026” adıyla gerçekleştirilen programda, sanayinin ihtiyaçları ve bölgenin geleceğine ilişkin yol haritası ele alındı. Dilovası’ndaki İMES OSB Yönetim Merkezi Süheyl Erboz Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen organizasyonda, farklı sektörlerden paydaşların görüş ve önerileri değerlendirildi. Çalışmalar, EFQM Mükemmellik Modeli çerçevesinde yürütülen kurumsal gelişim ve sürdürülebilir iyileştirme hedefleri doğrultusunda gerçekleştirildi.
İMES OSB’DE 22 BİN 500 KİŞİ İSTİHDAM EDİLİYOR
Çalıştayda bölgenin mevcut üretim kapasitesi ve ekonomik büyüklüğüne ilişkin bilgiler paylaşan İMES OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Tokkan, 1999 yılında başlayan yapılanmanın bugün önemli bir sanayi merkezine dönüştüğünü ifade etti. İMES OSB’nin yüzde 99 doluluk oranına ulaştığını belirten Tokkan, bölgede 371 firmanın faaliyet gösterdiğini ve yaklaşık 22 bin 500 kişiye istihdam sağlandığını aktardı. Üretimin yüzde 78’inin ihraç edildiğini kaydeden Tokkan, yıllık ihracat hacminin ise 1 milyar 550 milyon dolara ulaştığını söyledi. Tokkan, Türkiye’deki OSB sayısının 417’ye, OSB’lerdeki toplam istihdamın ise 3 milyona yükseldiğini de belirterek, İMES OSB’nin altyapı ve üretim kapasitesi açısından ulaştığı seviyeye dikkat çekti.
“MÜKEMMELİYET MERKEZİ ÖNEMLİ BİR EĞİTİM ÜSSÜ”
İMES Mükemmeliyet Merkezi’nin faaliyetlerine de değinen Tokkan, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile Doğu Marmara Kalkınma Ajansı’nın (MARKA) katkılarıyla hayata geçirilen merkezin hem sanayi çalışanlarına hem de öğrencilere yönelik eğitimlerde önemli bir rol üstlendiğini söyledi. Merkezde ustalar, kalfalar ve öğrenciler için haftanın büyük bölümünde eğitim programları düzenlendiğini belirten Tokkan, oluşturulan yapının klasik model fabrika anlayışının ötesine geçtiğini ifade etti.
İMES KARİYER İLE İŞVEREN VE İŞ ARAYAN BULUŞUYOR
İstihdam alanında yürütülen çalışmalara da değinen Tokkan, İMES Kariyer platformunun iş arayanlarla sanayi kuruluşlarının personel ihtiyacını dijital ortamda buluşturduğunu belirtti. Platformun bölgedeki iş gücü ihtiyacının karşılanmasına ve istihdam süreçlerinin daha hızlı yürütülmesine katkı sunduğu ifade edildi.
“ YENİ STRATEJİYİ PAYDAŞLARLA ŞEKİLLENDİRECEĞİZ”
Çalıştay öncesinde İMES OSB’nin mevcut kapasitesini ortaya koymak amacıyla kapsamlı bir envanter çalışması gerçekleştirildiğini belirten Tokkan, elde edilen verilerin yeni dönem planlamaları açısından önemli bir temel oluşturduğunu söyledi. Tokkan, çalıştayın temel amacının bölgenin mevcut durumunu değerlendirmek ve gelecek dönemde uygulanacak stratejileri paydaşların katkılarıyla şekillendirmek olduğunu ifade etti.
6 BAŞLIKTA ÇALIŞMA MASALARI KURULDU
Açılış bölümünün ardından katılımcılara sanayi envanteri ve EFQM Mükemmellik Modeli hakkında bilgilendirme yapıldı. Daha sonra gerçekleştirilen masa çalışmalarında İMES OSB’nin geleceğini ilgilendiren farklı başlıklar ayrıntılı şekilde değerlendirildi. Katılımcılar; Toplum, Sanayici, İstihdam, İhracat, Tedarikçiler ve İş Birlikleri ile Teşvik ve Ekonomi olmak üzere 6 ayrı çalışma grubunda bir araya geldi. Masalarda bölgenin ihtiyaçları, beklentileri ve çözüm önerileri üzerine görüş alışverişinde bulunuldu.
ÇALIŞTAY SONUÇLARI YENİ PLANLAMALARA YANSITILACAK
Moderatörler yönetiminde gerçekleştirilen oturumlarda ortaya çıkan görüş ve değerlendirmelerin, İMES OSB’nin gelecek dönem stratejik planlama sürecinde kullanılacağı bildirildi. Kurumsal gelişim çalışmalarına da katkı sağlaması beklenen çalıştay, katılımcıların değerlendirmelerinin alınmasının ardından rapor sunumları ve soru-cevap bölümünün tamamlanmasıyla sona erdi.