Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye’de giderek düşen doğum oranlarının artırılması ve bu konuda alınacak diğer tedbirlerin belirleneceği Nüfus Politikaları Kurulunda, doğum izinlerinin artırılmasının gündeme alındığını söyledi. Doğum yapan kadınlara verilen izinler ile babalık izni konusunda yeni çalışma yapıldığını belirten Bakan Işıkhan “Doğumda izinlerin artırılması ve işçi-memur arasındaki ayrımı giderici yönde çalışmalarımıza başladık. Doğum izni sürelerini en son kurulan Nüfus Politikaları Kurulunda da gündeme alıyoruz. İzin sürelerinin daha da artırılması için çalışmalar yapıyoruz çünkü aile iş-hayat dengesinin sağlanabilmesi açısından bu tür politikalar önemli” dedi. Mevcut mevzuatta memur babalara 10 gün, işçilere ise 5 gün izin veriliyor. Uzun süredir bu ayrımın kaldırılması konusunda hükûmete talepler iletiliyordu.

KADIN ÇALIŞANLARA DESTEK
Bakan Işıkhan, kadın istihdamını teşvik etmek amacıyla hayata geçirilen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında 0-66 ay aralığında çocuğu olan kadınlara aylık 3 bin lira çocuk bakım desteği sağlandığını belirtti. Kasım ayı itibarıyla 3 bin 833 kadının bu projeden faydalandığını ifade eden Işıkhan, çocuk bakım desteğinin 7 bin 500 liraya çıkarıldığını açıkladı. Ayrıca, kadın çalışanların istihdamını desteklemek amacıyla sağlanan ücret, prim ve vergi desteği miktarının 25 bin liradan 32 bin 500 liraya yükseltildiğini belirten Bakan Işıkhan, bu desteklerin sadece imalat sektörüyle sınırlı kalmayıp sağlık ve bilgi iletişim sektörlerine de genişletildiğini söyledi.

MOBBİNG İLE MÜCADELEDE CEZALAR ARTIYOR
Bakan Işıkhan, iş yerinde psikolojik taciz (mobbing) ile mücadele kapsamında yapılan çalışmalara da değindi. ALO 170 hattına yapılan mobbing başvurularının yüzde 93’ünün psikolojik destek talebi içerdiğini belirten Işıkhan, son bir yıl içinde bu kapsamda 1,4 milyon lira idari para cezası uygulandığını ifade etti.

