Nöbetçi Eczaneler
Devlet memurlarının çalışma koşullarını ve haklarını iyileştiren önemli bir düzenleme, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edildi. Yaklaşık 950 bin kamu çalışanını ilgilendiren bu yasa teklifi, sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçişinden maaş artışlarına kadar birçok yenilik içeriyor. Düzenleme kapsamında, 4B statüsünde çalışan sözleşmeli personele, 4A kadrosundaki memurluğa geçiş hakkı tanınacak. Ayrıca, memur maaşlarında ve emeklilik ikramiyelerinde artış yapılacak, özlük haklarında ise çeşitli iyileştirmeler sağlanacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROYA GEÇİYOR
Daha önce yapılan düzenlemelerle 4B’li sözleşmeli personelin bir kısmı 4A memur kadrosuna geçirilmişti. Yeni düzenleme ile kadroya geçmeyen sözleşmeli personelin özlük hakları da 4A kadrosundaki memurlarla eşitlenmiş olacak. Bu kapsamda, yıllık izinlerin devredilmesi, aylıksız izin hakkı gibi birçok konuda sözleşmeli personelin hakları genişletiliyor. Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında çalışan 237 bin 890 sözleşmeli personel ile Belediye Kanunu kapsamındaki 11 bin 539 sözleşmeli personelin de memur kadrosuna geçişi mümkün hale gelecek. Böylece toplamda yaklaşık 950 bin kamu çalışanı bu düzenlemeden faydalanabilecek.
DİSİPLİN CEZASI ALMAYANLARA TERFİ HAKKI
Yeni düzenleme, sözleşmeli personelin gelirlerini ve kariyer olanaklarını artırmayı da hedefliyor. Buna göre, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara verilen ilave kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli statüden memurluğa geçenler için de geçerli olacak. Bu değişiklik, çalışanların maaşlarına olumlu yansırken emeklilik maaşı ve ikramiyelerinde de artış sağlayacak.
EMEKLİ MAAŞI VE İKRAMİYELERDE ARTIŞ
Sözleşmeli personelin memur kadrosuna geçmesiyle, 4A kadrosundaki memurların sahip olduğu kademe yükselme haklarından yararlanma imkanı sunulacak. Bu durum, çalışanların hem aktif çalışma dönemindeki maaşlarını hem de emeklilik dönemindeki maaş ve ikramiyelerini artıracak.
DENETÇİLERİN GÖREV VE YETKİLERİ YENİDEN DÜZENLENİYOR
Torba yasa kapsamında, devlet memurlarına yönelik düzenlemelerin yanı sıra denetçilerin görev ve yetkilerine ilişkin değişiklikler de yer alıyor. Denetim ve soruşturma gruplarındaki görev onayları, grup çalışma programları, inceleme, araştırma ve raporlama gibi konular yeniden düzenleniyor. Denetçiler, kurum ve kuruluşlarla yazışma yapma, bilgi ve belge talep etme gibi yetkilere sahip olacak.
KAYNAK: F5 HABER