Cuma Namazına gitti için işten çıkarıldı

Konya’da yaşayan Mehmet Yetkin, cuma namazına gitmesi nedeniyle işten çıkarıldı. Mahkeme süreci sonucunda, Yetkin’in işe iadesine karar verildi ve işveren, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle tazminata mahkum edildi.

İş Başlangıcı: Mehmet Yetkin, 4 yıl önce bir akaryakıt istasyonunda çalışmaya başladı. Cuma Namazı:  Yetkin iş yerinin yakınındaki camiye cuma namazına gitti. İşten Çıkarma: İşletme müdürü, Yetkin’in iş yerini izinsiz terk ettiği gerekçesiyle tutanak tuttu ve ardından Yetkin, ihbarname ile işten çıkarıldı.

MAHKEME SÜRECİ

Yetkin, Konya 1. İş Mahkemesi’ne başvurarak işe iade davası açtı. Mahkeme, “Din ve inanç özgürlüğü anayasal haktır” diyerek Yetkin’in işe iadesine karar verdi. Yetkin, ayrıca firmanın ayrımcılık yaptığını ileri sürerek tazminat davası açtı. Konya 2. İş Mahkemesi, işverenin eylemini, İş Kanunu’nun 5. Maddesi’ndeki eşit davranma ilkesine aykırı buldu ve firmayı 7.160 TL tazminat ödemeye mahkum etti.

Mehmet Yetkin, mahkeme kararına ilişkin olarak şunları ifade etti:

“İş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep gibi sebeplere dayalı ayrım yapılamaz. Mahkeme bu düşünceyle beni haklı buldu. Bu kararın emsal olacağını düşünüyoruz. Bu durumda olan işçi kardeşlerimiz haklarını arasınlar.”

Yetkin’in avukatı da, mahkemenin verdiği kararın iş yerinde ayrımcılığa maruz kalan tüm işçiler için emsal niteliğinde olduğunu belirtti.