Çalışma hayatında milyonları ilgilendiren düzenleme için ilk adım atıldı

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ve ilgili 6 bakan tarafından açıklanan Yeni Orta Vadeli Program (OVP), çalışma modellerinde önemli değişiklikler öngörüyor. Pandemi döneminde gündeme gelen uzaktan ve esnek çalışma gibi kavramlar, yasal düzenlemelerle uygulamaya konulacak. Bu düzenlemeler, çalışanların verimliliğini artırmayı ve iş-yaşam dengesini sağlamayı hedefliyor.

SEKTÖREL DÖNÜŞÜMLER VE YENİ MESLEKLER

Sabah gazetesine göre, teknolojik değişimler ve yeni mesleklerin ortaya çıkmasıyla bazı sektörler ortadan kalkacak. Geleceğin mesleklerine uygun eğitim ve çalışma biçimleri geliştirilecek. Resmi Gazete’de yayımlanan OVP, sektörel dönüşümlerle ilgili tedbirleri de içeriyor.

YENİ ÇALIŞMA MODELLERİ

Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma gibi yeni nesil çalışma modelleri doğrultusunda, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun düzenlemeler yapılacak. Hem kamuda hem de özel sektörde esnek çalışma imkanları sağlanacak. İş Kanunu’nda sosyal taraflarla diyalog halinde yapılacak değişikliklerle güvenceli esneklik hedefleniyor. Yeşil ve dijital dönüşümün işgücü piyasasına etkileri analiz edilerek, uyum ve adil geçiş sürecine yönelik programlar uygulanacak.

HER YAŞA UYGUN MESLEK VE HAYAT BOYU ÖĞRENME

OVP, bireylerin her yaşta aktif kalmalarını sağlayacak tedbirler içeriyor. Aktif yaşlanma yaklaşımıyla, bireylerin istihdamda kalmaları ve becerilerinin güncel ihtiyaçlara uyarlanması için hayat boyu öğrenme teşvik edilecek. Müfredat analizi ve mevzuat güncellemeleri ile hayat boyu öğrenmenin ekonomiye katkısı artırılacak.

UYGULAMA TAKVİMİ

Yeni nesil çalışma biçimleri ve sektörel dönüşümlerle ilgili düzenlemelerin 2025’in ilk çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanıyor. Mevzuat değişiklikleri Meclis’e sunularak yasalaşacak ve İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikler sosyal taraflarla diyalog halinde gerçekleştirilecek.

KAYNAK: SONDAKİKA.COM