Nöbetçi Eczaneler
Raporda, belediyede görevli 45 işçiden 32’sinin 30 günün üzerinde birikmiş izni bulunduğu, bazı çalışanların ise 400 güne kadar kullanmadığı izinlerinin olduğu ortaya çıktı.
Denetim raporunda bu durumun, hem mevzuata aykırı olduğu hem de belediye bütçesine ilerleyen dönemlerde ek mali yük getirebileceği vurgulandı. Çünkü işçiler emekli olduklarında veya işten ayrıldıklarında, kullanılmayan izinlerinin ücreti son maaş üzerinden ödeniyor.
Sayıştay raporunda, “Anayasal bir hak olan yıllık izinlerin zamanında kullandırılması gerektiği” belirtilerek, izinlerin biriktirilmeden planlı şekilde kullandırılması gerektiği ifade edildi. Ayrıca 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin izinlerinin kullandırılmaması halinde idari para cezası uygulanabileceği de hatırlatıldı.
Belediye ise Sayıştay’a gönderdiği cevabında, izinlerin belirli bir program çerçevesinde kullandırılması için gerekli hassasiyetin gösterileceğini bildirdi.